皆さん、こんにちは。
大仏コーチングです。
今回のテーマは「コーチングが一番必要なのは中学生です」です。
義務教育が終わるこの時期が一番コーチングが必要です。
進路をどうするのか、考える手助けをするのが先生や親御さんの役割です。
何を伝えるか、どんな気づきを与えられるかで、その後の人生が大きく変わります。
中学生とはいえ、自分で考える力はまだあまりありません。
だからこそ、自分自身で考えられるように手伝ってあげることが大事です。
そのための「コーチング」です。コーチングというと難しいですが、「対話」のことです。
1. どうして中学生にコーチングが必要なのか?
中学生は、思春期の真っただ中にあり、急速に身体的、精神的、感情的な変化を経験します。この時期は、自己理解が非常に重要です。自己理解とは、自分自身の強みや弱み、価値観、興味、性格特性を知ることです。これにより、中学生は自分の行動や反応の理由を理解し、自分自身と向き合うことができます。
コーチングでは、定期的な「対話」を通じて自己理解を深めることができます。コーチは質問を通じて生徒に考えさせ、自分自身の内面を探求するよう促します。例えば、「最近どんなことで一番達成感を感じたか?」や「どのような状況でストレスを感じるか?」といった質問を投げかけることで、生徒は自分の感情や経験を振り返り、自己理解を深めることができます。自己理解が深まると、中学生は自己成長のための最適で具体的な目標を設定することができます。コーチはこのプロセスをサポートし、具体的なアクションプランを作成する手助けをします。
このように、自己理解は、中学生が自信を持ち、主体的に行動するための基盤となります。コーチングはこのプロセスを支援し、生徒が自己理解を深め、成長のための具体的なステップを踏み出す手助けになります。
2. 中学生の間に、将来について考える時間を!
中学を卒業する、義務教育が終わるということは、進路が分かれるということです。だからこそ、義務教育の間に将来について考えることが大切なのです。
中学生にとって、将来のキャリアや進路を考えることは重要なステップです。この時期に適切な指導とサポートを受けることで、自分の興味や適性に合った進路を見つけることができます。コーチングはこのプロセスをサポートし、生徒が自分の将来に対するビジョンを明確にする手助けをします。その時に、やはり重要なのは、自己理解です。前述のように、自分の強みや興味を理解することは、将来のキャリア選択において非常に重要です。コーチングでは生徒に対して、自分の興味や価値観を探るための対話を提供します。次に、具体的なキャリアプランを作成するプロセスです。生徒は、自分の興味や強みに基づいて、将来の目標を設定します。この際、短期的な目標と長期的な目標の両方を考慮することが重要です。キャリアプランの作成においては、目標に向けての具体的なステップを示すことで、生徒が計画的に進めるようサポートします。また、柔軟性も重要です。中学生はまだ多くの可能性を持っており、興味や目標が変わることもあります。コーチングでは生徒に対して、さまざまな選択肢を探る機会を提供し、自分に最適な進路を見つける手助けをします。最後に、実際の行動に移すためのサポートです。生徒が設定した目標に向かって具体的な行動を起こすためには、持続的なモチベーションとサポートが必要です。コーチングでは定期的なフォローアップを行い、生徒の進捗を確認し、必要に応じてアドバイスや励ましを提供します。
このように、コーチングは中学生が自己理解を深め、最適な目標を設定し、具体的な行動を起こすための強力なサポートを提供します。生徒はコーチングを通じて、自分の未来に対するビジョンを明確にし、主体的に行動する力を養うことができます。
3. 無料体験やってます!(中学生・先生・親御様向け)
最後まで読んでいただきありがとうございます。
このブログが皆さんのお力に少しでもなることができたなら幸いです。
最後にお知らせがあります!
大仏コーチングでは、中学生向け・個人向け・法人向けコーチングがございます。
中学生向けコーチングの場合、
中学生は無料でやらせていただいております。
こんな人におすすめです。
・周りとの違いを感じて自信を持てない中学生
・中学生を子に持つ親御さん
・中学校の先生
コーチング無料体験セッションを随時、募集しておりますので、
ご興味のある方はお問い合わせフォームよりご連絡ください!
コーチング無料体験セッションでやること
・自己紹介
・コーチングについて
・体験セッション(30分)
・今後について
所要時間は60分(前後する可能性あり)
オンラインで実施いたします。
大仏コーチングの由来は「すべてを受け止める」です。なんでもお話しください。
定員に達した場合、募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。
法人向けコーチングの場合、
人事コンサルタントとして、人材育成のサポートをさせていただきます。
社員の方の目標達成やモチベーション維持など、コーチングを用いてサポートさせていただきます。
こんな悩みありませんか?
・「社員のモチベーションを上げたい」
・「人材育成に力を入れたい」
・「社員が普段、どんな思いで仕事をしているのか気になる」
・「社内の人間関係の改善をしてほしい」
・「人材育成にコーチングを活用したい」
といった、お悩みを大仏コーチングが解決させていただきます!
ご興味のある法人様はお問い合わせフォームよりご連絡ください。