【経営者様へ】コーチ顧問サービスについて

・社員のことで悩んでいるが、社内では話せない
・判断に迷う場面が増えている
・組織の空気が少しずつ重くなっている気がする
・数字や制度は整っているのに、何かが噛み合わない

経営者の多くが、
「人のこと」を一人で抱えています。

離職、衝突、モチベーション低下。
これらは突然起きたように見えて、実はこうした積み重ねの先にあります。

・小さな違和感
・言葉にされなかった本音
・後回しにされた対話

問題になる前に扱うことができれば
大きなトラブルを防ぐことができます。

コーチ顧問サービスは、
人・組織・関係性を定期的に観察・対話・調整する外部顧問です。

・求められたら助言する存在ではありません
・定期的に関わること自体が価値です
・成果物ではなく「使われる状態」をつくります

税理士が「お金」を、社労士が「労務」を見るように、
コーチ顧問は「人の状態」を扱います。

・日常の会話
・判断の背景
・関係性のズレ

といった、見えにくい部分に入り続けます。

だから、一時的ではなく、持続的な変化を促すことができます。

私はこれまで、経営者、中学生、親御様など、多様な背景をお持ちの方々と関わってきました。

立場は違っても、共通していたのは、

「人は、一人で考え続けると視野が狭くなる」

ということです。

だから私は、
「困ったときだけ呼ばれる存在」ではなく、
定期的に関わる顧問という形を選びました。

・依存させない
・代行しない
・半年で区切る

目的は、自走できる組織をつくることです。

組織の規模や抱えている課題感に合わせて、3つのプランをご用意しています。すべてのプランにおいて、最低契約期間は6ヶ月です 。
※詳細は個別にお伝えしています。

・経営者との定期対話
・人の悩みの壁打ち
・判断の整理

▶「社長の人の相談窓口」
月額: 33,000円（税込）

・経営者・社員コーチング
・理念・行動指針の言語化（骨子まで）
・会議への同席

▶ 組織が変わり始めるフェーズ
月額: 88,000円（税込）

・経営者・社員への継続関与
・採用・育成・文化の同時調整

▶ 安定成長フェーズへ
月額: 165,000円（税込）

※ 詳細は個別にご説明しています。

・経営者の判断が整理されている
・社員との関係性にゆとりがある
・問題を「小さいうちに」扱えている

この状態になったとき、
継続・変更・卒業を一緒に判断します。

コーチ顧問サービスは、
人と人との関係性が前提となるサービスです。

そのため、「合わない状態で続けること」が一番良くないと考えています。

そこで大仏コーチングでは、
契約開始から30日以内に限り
関わり方や相互理解に違和感がある場合には

当月分の顧問料を全額返金いたします。

ただし、
本サービスは成果保証型ではありません。

・数値の改善
・助言の採否
・結果に対する評価

を理由とした返金は行っておりません。

30日を経過した後は、月額顧問料の返金はありませんが、
半年ごとのフェーズレビューの中で継続・変更・卒業を一緒に判断します。

また、別途ご提案する追加サービスについては、
未実施分に限り返金対応を行います。

コーチ顧問サービスは、人と人との深い関係性を前提としたサービスです 。そのため、現在は「ご紹介者様からのつながり」を大切にした限定的な受付とさせていただいております。
理由は経営者の方と私たちの間で「覚悟をもった関わり」ができるかどうか、お互いの価値観や相性を何よりも重視しているからです 。

もし、当サービスに興味をお持ちいただけた場合は、まずは私（または共通の知人）まで一度ご相談ください。

※法人設立完了後に受付を開始予定です。

立派な制度を作っても、使う『人』の心が整っていなければ、組織は動きません。私たちは、表面的な解決ではなく、御社の根っこにある『関係性』から一緒に見つめ直します。

経営は、決断の連続です。 一人で抱え込み、苦しくなった時こそ、誰かと話すことで新しい視点が見つかることがあります。

「組織をもっと良くしたい」「自分自身の判断に自信を持ちたい」 大仏コーチングは、そんな経営者の皆さまに覚悟をもって関わります 。

ぜひお気軽にご相談ください。

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